10 Motivos para ter um Plano de Saúde na sua Empresa

1. Atração e Retenção de Talentos

Um dos principais motivos para contratar um plano de saúde para sua empresa é a atração e retenção de talentos. Profissionais qualificados avaliam benefícios como assistência médica ao escolher um emprego. Assim, empresas que oferecem um plano de saúde se destacam, tornando-se mais atraentes no competitivo mercado de trabalho.

2. Melhoria da Qualidade de Vida

Investir na saúde dos colaboradores significa investir em sua qualidade de vida. Um bom plano de saúde proporciona acesso a médicos, exames e tratamentos, o que resulta em colaboradores mais felizes e saudáveis. Trabalhadores saudáveis são mais produtivos e colaborativos.

3. Redução de Absenteísmo

Com um plano de saúde em vigor, os colaboradores têm acesso a cuidados preventivos e tratamentos que podem evitar o agravamento de doenças. Isso leva a uma redução significativa no absenteísmo, já que os colaboradores conseguem cuidar de sua saúde de forma mais eficaz e, portanto, permanecem mais tempo no trabalho.

4. Motivação e Satisfação

A satisfação dos colaboradores é um fator crucial para o sucesso de uma empresa. Um plano de saúde pode ser um grande motivador, ajudando a criar um ambiente de trabalho mais positivo. Quando os colaboradores se sentem cuidados, sua lealdade à empresa aumenta, gerando um impacto positivo na produtividade.

5. Benefícios Fiscais

Contratar um plano de saúde também pode trazer benefícios fiscais para a empresa. As despesas com assistência médica podem ser deduzidas no imposto de renda, resultando em economia significativa para o negócio.

6. Imagem Corporativa Positiva

Empresas que se preocupam com o bem-estar de seus colaboradores projetam uma imagem corporativa positiva no mercado. Isso ajuda a construir a reputação da organização, atraindo não apenas talentos, mas também novos clientes e parceiros.

7. Flexibilidade e Acessibilidade

Com um plano de saúde, os colaboradores têm diversas opções de atendimento. Isso garante que possam escolher o que melhor se adapta às suas necessidades e preferências, tornando o atendimento mais acessível e eficaz.

8. Agilidade em Situações de Emergência

Ter um plano de saúde facilita o acesso a serviços médicos em situações de emergência. Isso significa que os colaboradores podem receber atenção imediata, minimizando os riscos à saúde e aumentando a segurança no ambiente de trabalho.

9. Colaboração em Grupo

Planos de saúde corporativos geralmente oferecem tarifas menores, permitindo que empresas economizem em comparação com a contratação individual de planos. Isso é vantajoso não apenas para a empresa, mas também para os colaboradores que podem ter redução nas mensalidades.

10. Você não paga nada para Solicitar um Orçamento

Agora que você conhece as vantagens de contratar um plano de saúde para sua empresa, é hora de agir! Não deixe para depois, entre em contato com a Luzan Corretora de Seguros e solicite um orçamento. Cuidar da saúde dos seus colaboradores nunca foi tão fácil e acessível!